МЧС заинтересованы только в достойных военнослужащих, которые готовы успешно справляться с рабочими обязанностями. По данной причине далеко не в каждом случае военная служба в МЧС РФ становится возможной.

Военная служба в МЧС РФ: основная информация

В настоящее время контрактных сотрудников МЧС РФ набирают через военкоматы. При этом власти России разрабатывают законопроект, который позволит МЧС самостоятельно проводить отбор военных для дальнейшего сотрудничества.

Служба по контракту в МЧС всегда начинается с посещения территориального отделения военкомата. После этого гражданин может отправиться в Главный пункт набора контрактников. Предусматривается, что в Главный пункт можно обратиться только после получения специального направления, причем в дальнейшем нужно успешно пройти собеседование и представить установленный пакет документов.

На следующем этапе проводятся медицинская комиссия и психологическое освидетельствование.

На основе имеющейся информации проводится тщательный анализ кандидатуры. Принятие решения во многом зависит от того, какая группа по здоровью была получена. Для вынесения вердикта отводится до одного месяца (30 дней).

Затем предлагаются вакансии, которые определяются:

• результатами психологического, медицинского освидетельствования;
• физических проверок;
• специальности высшего образования;
• территориального региона службы.

По данной причине военкомат не всегда может предоставить интересные вакансии. Только при благоприятном развитии ситуации появляется возможность пополнить ряды сотрудников МЧС РФ.

Если же выбор состоялся в пользу другого региона России, государство предоставляет финансовую компенсацию на переезд человека. К тому же в течение трех месяцев должно быть выделено комфортабельное служебное жилье, а до этого гарантируется частичная компенсация арендной ставки за квартиру.

В некоторых случаях разрешается действовать через областной отдел Главного управления МЧС, что ускоряет процесс потенциального трудоустройства.

Как поступить на службу в МЧС РФ?

Право на службу в МЧС РФ предоставляется только тем гражданам, которые соответствуют предъявляемым требованиям:

• минимальный возраст поступления на службу – 18 лет, максимальный – 40 лет;
• гражданин должен обладать достойными личными, деловыми, нравственными чертами характера;
• обязательным становится наличие соответствующего образования;
• должно быть хорошее здоровье;
• физические и психологические способности должны гарантировать качественную работу.

Одновременно с этим запрещается дискриминация людей при приеме на работу в МЧС РФ по следующим аспектам:

• половая принадлежность;
• национальность;
• религиозная принадлежность;
• убеждения и принадлежность к общественным организациям.

Вышеперечисленные аспекты доказывают, что только лучшие граждане могут поступить на армейскую службу для успешного выполнения поставленных задач и имеющихся рабочих обязанностей.

При приеме на военную службу в МЧС РФ обязательно проводится конкурс на вакантную должность, поэтому нельзя сразу же рассчитывать на благоприятный исход. Мероприятия проводятся на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации.

Документы для МЧС РФ

Перед участием в конкурсе на вакантную должность в МЧС РФ кандидат должен предъявить следующие документы:

• заполненная анкета с подписью. Предусматривается, что заполненная анкета должна включать в себя только актуальные и достоверные сведения;
• прикрепленная фотография к анкете, соответствующая требованиям по качеству и размерам;
• копия гражданского паспорта;
• личные документы об образовании и опыте работы: свидетельство об окончании университета или другого учебного заведения, документы дополнительного образования, сведения со всех мест работы и рабочая книжка. Обязательным требованием становится заверение копий нотариусом или предыдущими работодателями;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания, которое может помешать выполнению служебных обязанностей.

В некоторых случаях предусматривается предоставление дополнительных документов. Уточнения по документальным требованиям определяются запросами вакантной должности.

Обязательные требования для работы в МЧС РФ

Работа в МЧС РФ всегда предусматривает частые опасные и сложные ситуации, поэтому каждый гражданин должен соответствовать важным требованиям:

• подходящая возрастная категория;
• хорошее состояние здоровья;
• оптимальная психологическая устойчивость;
• мужчины должны пройти армейскую службу.

Несоответствие вышеперечисленным требованиям не позволяет рассчитывать на то, что гражданин сможет успешно вести рабочую деятельность в МЧС РФ.

Многие хотят поступить на работу в подразделение МЧС России. Если и вы относитесь к числу желающих, придется постараться, чтобы добиться цели. Также спросите себя: действительно ли эта работа вам так нужна? Потому что не все представляют реальные условия, которые сопровождают сотрудника МЧС. Это вовсе не романтика и сплошной адреналин - хотя без последнего, конечно, не обходится. Нужно видеть и понимать сложности данной деятельности - опасность для жизни, суровые условия, тяжелые психологические нагрузки.

Вы все обдумали и приняли окончательное решение работать в МЧС? Что ж, мы расскажем, как этого можно добиться.

Работа в МЧС: требования к кандидату

Подробную информацию о приеме на обучение или работу можно узнать, связавшись с местным отделением МЧС по телефону или электронной почте. Справочная информация по регионам находится на официальном сайте МЧС России .

Требования к желающим жесткие. Возраст вступления в МЧС варьируется от 18 до 40 лет. Кандидату нужно быть в отличной физической форме, иметь соответствующее образование (среднее или высшее), высокую стрессоустойчивость и достойную психологическую подготовку, а также выносливость и холодный ум. А вот проблем с законом за плечами не должно быть - если вы имеете судимость, вряд ли вас примут на службу.

Порядок устройства в МЧС

Первый вариант: вы можете поступить сначала в специализированный вуз МЧС. Список таких заведений смотрите на том же сайте МЧС (во вкладке "Образование и обучение"). Тогда вы почти гарантированно сможете по окончании учебы устроиться на службу.

Второй вариант: вы отправляетесь в отдел кадров местного подразделения МЧС, проходите собеседование. Если оно пройдет успешно, вам нужно будет подготовить документы (заявление, документ об образовании, страховое свидетельство ГПС, паспорт, трудовую книжку, медицинское заключение, если есть - военный билет). Возможна проверка данных о кандидате и его семье. Также тестируется психологическая устойчивость.

Если результаты положительные, вы направляетесь на стажировку, а после сможете приступить к работе спасателем или другим сотрудником МЧС.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626
"О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 "О федеральной противопожарной службе" и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.

С.К. Шойгу

Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.

Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).

Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.

На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.

В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.

Решение о приеме кандидата на службу (работу) принимается руководителем организации МЧС России, имеющим право назначения на должность, и скрепляется печатью установленного образца.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Регистрационный N 16097

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Работа в МЧС требует от сотрудника выдержки, стальных нервов, смелости и решительности. Поэтому попасть в ведомство не так легко. Нужно показать себя с лучшей стороны и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателям. Какие они и каковы шансы устроиться в МЧС после прохождения службы в армии, об этом ниже в статье.

Когда на работу в МЧС могут не взять

Нельзя вернуться из армии, прийти в территориальное ведомство МЧС и заявить о желании стать их работником. Для этого, как и на другой работе, в ведомстве должна быть открыта вакансия, то есть пустующее место. С распростертыми объятиями принимать вас тоже не станут – в МЧС действует прием на работу на конкурсной основе, сначала важно доказать личную пригодность для службы.

В законодательстве закреплены обстоятельства, при которых вероятность трудоустройства в МЧС снижается:

1. Если у соискателя имеется родственник, который уже числится в рядах работников МЧС, а именно в начальстве, то есть существует вариант принятия на работу в качестве подчиненного, и это недопустимо.
2. Присутствие судимостей, одной или нескольких.
3. Диагностированная болезнь, препятствующая выполнению профессиональных обязанностей.
4. Если работа предполагает допуск к специальным секретным сведениям, которые охраняются законом.
5. Если у соискателя нет постоянного российского гражданства России или есть гражданство другой страны.
6. Соискатель подал недостоверные, заведомо ложные сведения о себе или предоставил подделанные документы.

Основные требования к работнику МЧС

Нужно понимать, что ответственная работа предполагает хорошие физические данные – работнику предстоит трудиться в необычных и особо опасных, разных условиях, поэтому здоровье должно быть крепким, сотруднику придется постоянно держать себя в форме, заниматься спортом.

Также соответствовать заявленной должности должен уровень образования, иначе как сотрудник сможет выполнять свою трудовую деятельность компетентно. Чтобы подтвердить квалификацию соискателю, предстоит сдать необходимые тесты и показать оригинальные документы о получении образования, навыках и умениях, которые пригодятся в работе.

Психическая устойчивость – еще один важный параметр, без которого соискателю делать в МЧС нечего. Выдержать психоэмоциональное давление бывает крайне сложно, поэтому мнительным натурам лучше найти работу в другом месте или ведомстве государственной службы.

Что касается возрастного ценза, допускаются работники возрастом от 18 до 40 лет. Различия между мужчиной и женщиной нет, то же самое касается национальности, поэтому свои силы может попробовать и женщина.

Но открытым остается вопрос: а как же служба в армии, обязательна ли она и влияет ли на устройство в МЧС? Это нам сейчас и предстоит узнать.

Можно ли устроиться в МЧС после армии

Не каждый сегодня проявляет желание пойти в армию, более того, на разных форумах и блогах все чаще встречаются обсуждения, как откосить от отдачи долга Родине, хотя многим парням, как считают психологи, армия пошла бы на пользу. Она развивает нужные навыки, способствует взрослению, появлению ответственности за свои слова и действия, показывает какими качествами должен обладать мужчина, будущий отец семейства.

Если в начале службы призывнику кажется, что он попал в ад, то, когда он выходит «дедушкой» возвращается домой, бывший солдат ответственно осознает, как важно ему устроиться на работу и развиваться на гражданке, зарабатывать деньги и помогать семье. Некоторые призывники, кому служба полюбилась особенно, высказывают желание продолжить ее в Вооруженных силах России. Действительно, в органы МЧС принимают только с пометкой «служил в армии», по крайней мере для соискателя это существенно облегчает конкурс.

Оговорка по Фрейду: законодательно отказать в устройстве на работу тому, кто не служил в армии, руководство ведомства и отдел кадров не имеют права, но, если военного билета нет, оформить официальное трудоустройство невозможно, получается палка о 2-х концах. Если же военный билет есть в наличии, но, например, в нем написано, что по состоянию здоровья в армию вы так и не попали, тогда вам откажут в письменной форме, указав несоответствие физического здоровья предлагаемой должности.

Общий порядок трудоустройства в МЧС

Если гражданин закончил службу в армии и хочет поступить в МЧС, тогда ему необходимо пройти тщательную процедуру отбора среди других соискателей, в общем и целом процесс не особенно отличается от обычного принятия на работу, меняются только требования:

1. Подайте в территориальное отделение ведомства заявку на участие в конкурсе, они находятся в Уфе, Екатеринбурге, Иркутске, Красноярске и других городах России.
2. Принесите подотчетному лицу, отвечающему за сбор документов от соискателей, весь перечень официальных бумаг. Если в списке заявлены оригиналы, значит, нужно принести именно их, копии считаются недействительными. Чтобы потом можно было забрать эти документы, подстрахуйтесь распиской от работника отдела кадров, в котором должна быть предоставлена опись на оригинальные бумаги. По предъявлению описи вам и будут впоследствии возвращены паспорт и другие важные документы. Не стесняйтесь и не полагайтесь на порядочность сотрудника, в конце концов, вы видите его впервые, и никаких поводов ему доверять у вас нет.
3. Осталось пройти тесты на физическую подготовку, если у вас есть приобретенные навыки в армии, обязательно заявите о них, например, научились водить авто или побеждали в соревнованиях по стрельбе.
4. Не будут лишними детские награды, в борьбе, каратэ и других видах боевых искусств. Игра в шахматы в данном случае никак не влияет на ситуацию.

Основные рекомендации специалистов, уже работающих в МЧС, сводятся к тому, что отслужившим в армии обязательно необходимо попробовать свои силы в МЧС, они более подготовлены, приучены к порядку и знают, как вести себя в стрессовой ситуации.

Куда еще можно пойти после армии

Необязательно спешить на работу и зарабатывать деньги. Конечно, вы возмужали и хочется поскорее стать независимым. А как же образование? Без образования в МЧС продвинуться по службе тоже будет тяжело, даже если у вас опыта достаточно. Выходит, учиться все равно придется, пусть и в зрелом возрасте.

Так почему бы не пойти в институт или техникум прямо сейчас? Кроме того, учебу можно совмещать с работой – вместо дневной формы обучения, которая, кроме теории, ничего не дает будущему специалисту, выберите заочную и трудитесь на славу, главное, чтобы сил и стремления хватило.

2. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от представления сведений, о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

3. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
7) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

4. Сведения, представленные при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.

5. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

6. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется:

на государственные должности государственной службы младшей группы - соответствующим должностным лицом;

на государственные должности государственной службы старшей, ведущей, главной, высшей группы - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственных должностей государственной службы в МЧС России

1. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;

2) стажу и опыту работы по специальности;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь:

1) для высших и главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;

2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;

3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантной государственной должности государственной службы в МЧС России

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных для приема на государственную службу.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных старших государственных должностей государственной службы или конкурса-испытания (на замещение вакантных ведущих, главных, высших государственных должностей государственной службы).

4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

5. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

6. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа по вопросам государственной службы.

7. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

8. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.